Entrevista perguntas do professor

Qual é o objetivo básico por trás professores questionando?

Os professores são entrevistados para que a sua percepção de várias situações que iriam se deparar pode ser julgado. É essencial porque no momento em que o professor entra na classe, ela é o modelo de todos os tipos de virtudes que são desejáveis ​​em uma criança. As crianças são como mentes de argila e de qualquer pessoa e qualquer coisa pode deixar uma marca em suas mentes com muita facilidade e para apagá-lo fora de suas mentes é difícil por isso é imperativo que os professores deram um exemplo digno. Para ser professor e ensinar as crianças que vêm de várias origens, é necessário que a pessoa é paciente e imparcial o suficiente para lidar com todos os alunos de uma forma imparcial. Aqui estão algumas perguntas da entrevista relevantes professor ajudará a verificar a capacidade da pessoa.

Perguntas sobre Competências Educacionais 1. Conte-nos sobre a melhor lição que você ensinou em uma classe. Por que você acha que foi a melhor lição?

2. Qual seria a sua lição típica?

3. Que caminhos você adotaria para instruir os alunos que têm diferentes habilidades?

4. Se os alunos enfrentam dificuldades para lidar com uma habilidade ou conceito, como você ajudá-los?

5. Que métodos de ensino que você usaria para garantir que os alunos a compreender a lição que você ensina?

6. Se um estudante não, qual seria o seu sentimento ou reação?

7. Você procura as coisas que visualmente demonstrar uma coisa que você ministrou recentemente na sala de aula? Existe tal coisa que você pode mostrar?

8. Há algum estratégias que você usa para incentivar o trabalho em equipe entre os seus alunos?

9. Como o programa que é prescrito para cada classe não é palpável para todos os alunos, como seria cobrir o currículo bem cuidar de necessidades individuais?

10. Qual seria a sua forma de lidar se a metade da classe falhou em um teste particular?

11. Você acha que deve haver algumas mudanças nos métodos de ensino? Se sim, ilustram alguns deles.

Perguntas sobre a disciplina em sala de aula e gestão 1. O que você acha sobre a disciplina em sala de aula?

2. Se um aluno é sempre tarde para sua classe, como você lidaria com a situação?

3. Será que você tem que enfrentar um problema de disciplina? Como você lidou com isso?

4. Você tem um conjunto de regras em sala de aula? Como você colocá-los em toda a sua classe?

5. Como você acha que uma sala de aula deve ser controlada?

6. Como você garantir que seus alunos se comportam adequadamente em sala de aula?

7. Qual a sua opinião sobre a punição?

8. Qual é a sua opinião sobre a punição classe individual versus total?

9. Você acha que o negativo eo positivo trabalho reforços e como?

Questões sobre Planejamento Competências 1. Como organizada é você? Porque você acha que organização é importante para um professor?

2. O que o seu plano de aula diário consiste?

3. Como você planeja, quando iniciar um novo tópico com a classe?

4. Você segue seus planos estritamente?

5. Quão importante você acha que é a pressão de um prazo? Você acha que os alunos devem ter prazos?

6. Quanta lição de casa você atribui aos seus alunos em geral?

Questões sobre conhecimentos do sujeito 1. Você já tomou um curso que você acha que fez você especialmente adequado para esta posição?

2. Quais são os materiais e suprimentos que você precisa fazer o seu melhor trabalho?

3. Há quaisquer materiais além de livros que você encontra são especialmente eficazes para os alunos lentos ou estudantes brilhantes?

4. Você acha que testes ajudam na avaliação de direita?

5. Qual é a sua formação educacional e experiência de ensino relacionado com o tema que você quer ensinar?

6. Como você recebe as últimas informações sobre o assunto?

7. Qual área curricular você acha que são particularmente fortes em?

8. Quais são seus objetivos na sua área?

Existem algumas perguntas do professor gerais da entrevista também que são feitas como em por que ele ou ela iria escolher o magistério como profissão. Professores estruturar a vida das crianças e ajudá-los a se tornarem o que tornou mais tarde em suas vidas. Então, antes de investir uma responsabilidade tão grande em alguém, é melhor julgar a pessoa.